Não há mais espaço para dúvidas sobre a transformação digital. É necessário agir e adaptar suas estratégias de negócios a esta nova era digital, que vai transformar empresas, modelos de negócios e indústrias inteiras nos próximos anos.


No Brasil, poucas empresas estão em posição favorável para enfrentar o desafio. Muitas nem sequer desenvolveram uma estratégia de inovação para se adaptar a essa revolução tecnológica.


Para que os seus esforços de transformação digital sejam eficazes é necessário combinar investimento em tecnologia com um processo de transformação cultural, mudança nas metodologias de trabalho e compromisso das equipes de liderança.


A essência da transformação digital está ligada às mudanças culturais e de processo, e não necessariamente a tecnologia. A grande maioria das organizações falha porque está prestando atenção no “digital” quando a “transformação” é o que realmente importa.


A chave para o sucesso de qualquer iniciativa de transformação digital está na mudança cultural da empresa e comprometimento de todas as equipes. É preciso conseguir criar equipes abertas, com atitudes mais colaborativas e comportamentos transparentes.


Ouça o Podcast GoEPIK e entenda por que a cultura representa um desafio significativo para a maioria das organizações que busca se transformar digitalmente:




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